労災施術

「労災保険」とは、労働者が安心して働けるように必要に応じて保険給付を行う制度です。
仕事中の災害に対して補償をしてくれるため、「仕事中にケガや病気をしてしまったら」と言う労働者の不安を軽減してくれます。

労働者を雇用している事業主は必ず労災保険に加入しなければならず、保険は正社員だけでなく、派遣やパート・アルバイトなど雇われている全ての労働者に適用されます。

この労災保険が適用される労働災害には「業務災害」と「通勤災害」というものがあります。

 

【業務災害について】

労働者の業務中の負傷、病気、障害又は死亡が「業務災害」にあたります。

業務災害は「業務が原因となった災害」であるため、業務とケガや病気などの間に因果関係がなければなりません。

つまり「事業者の支配下・管理下で業務に従事している際に起こった災害」であることが認められることが必要です。

管理下を離れている状況でも「出張や営業先でのケガ」など業務中であれば保険が適用されることがあります。

逆に管理下であっても、休憩中に私的な行為をしていたことが原因で起きたケガや病気については保険は適用されません。
また、労働者が業務と関係のないことで恨みを買っていて起きた事件や、労働者本人が災害を起こした場合も業務災害とは認められません。

 

●業務災害が認められる例

・作業中に荷物が落ちてきて打撲をした
・出張先で交通事故に遭った
・業務中にトイレに行って転んで捻挫した
・休憩中に昼食を食べに行った帰りに事故に遭った
・社員食堂で昼食をとったら食中毒になった
・職場の環境が原因で病気が発症した

 

【通勤災害について】

労働者の通勤中の負傷、病気、障害又は死亡が「通勤災害」にあたります。

労災保険が適用されるのは、合理的な経路と方法で自宅と就業場所との往復を行っている場合になります。
2つ仕事をしていて1つ目の職場から2つ目の職場に向かう際や、会社の命令で別の就業先に向かう際の災害は通勤災害が適用されます。

それ以外に業務前・業務後私的な目的で経路を外れた場合には適用がされません。
「友達との約束で自宅とは違う駅に向かった場合」「帰宅途中に夕食をとりアルコールを摂取した場合」などに起こったケガは通勤災害にならないということです。

ただし「帰宅途中に夕食をとり、その後速やかに正しい経路に戻った」場合には通勤中とみなされます。
これには他にも、スーパーへの立ち寄りなど業務や生活に必要な物品の購入や通院などの際には「速やかに正しい経路に」戻れば問題ありません。

また、会社には電車通勤であると申告しているにも関わらず自転車で通勤しようとして起こった事故などは保険が適用されません。

 

●通勤災害が認められる例

・通勤中に駅の階段で転倒した
・職場からの帰り道に自転車で転んでケガをした
・業務後病院に寄って帰宅途中に事故に遭った

通勤中のケガやお仕事中のケガは労災が適用されます。

当院にて労災保険を申請するプロセスをご説明いたしますので、安心してご来院ください。

労災用紙の用意や保険請求については、当院で行っています。

症状をヒアリング・検査して痛みの原因を取り除くプランをご提案いたします。